El dolor de espalda es una afección increíblemente común y se espera que gran parte de la población experimente dolor de espalda en algún momento de sus vidas. Una lesión en la espalda puede limitar sus actividades cotidianas: puede afectar su capacidad para moverse, trabajar y vivir libremente. Además, el dolor de espalda es una de las principales razones por las que la gente falta al trabajo y es la principal causa de incapacidad laboral, al tratarse de lesiones recurrentes. Si actualmente experimenta un dolor de espalda o tiene una lesión de espalda que le impide trabajar debido a este dolor ¡no está solo!
Una lesión en la espalda puede exigir meses o años de terapia física constante, y cuando una lesión en la espalda es debido a un accidente laboral, usted tiene derecho a buscar una indemnización por sus gastos médicos, dolor y sufrimiento causados, y por la pérdida de ingresos.
Una lesión en la espalda puede ser el resultado de una lesión por esfuerzo físico repetitivo, de un movimiento rápido, de una caída en el trabajo, o de una variedad de accidentes. En abogado laboralista Las Palmas luchamos por los derechos a favor de trabajadores que han sufrido lesiones en la espalda, tales como:
- Lesiones por esfuerzo repetitivo
- Lesiones en la espalda baja
- Hernia discal
- Ruptura de discos
Las lesiones de espalda pueden ser de muy diversa naturaleza y de diferente gravedad. Entre las lesiones de espalda que se producen con más frecuencia en el lugar de trabajo podemos encontrarnos:
- Distensión lumbar
- Vértebras fracturadas
- Daños en la médula espinal
- Discos abultados, herniados y deslizados
- Nervios pinzados
- Lumbalgias y lumbociáticas
- Hernias discales (cervicales, dorsales, lumbares).
- Protusiones discales
- Artrosis
- Lordosis
- Escoliosis
- Hiperlordosis
- Espondiloartrosis
- Cervicobraquialgia
- Cervicalgia
- Artrosis cervical, etc…
La mayoría de las lesiones de espalda en el trabajo se producen por una sobrecarga o torsión de la columna vertebral tras haber realizado las siguientes actividades:
- Levantar pesos.
- Tirar de objetos.
- Empujar objetos.
- Montar estructuras forzadas.
- Estar sentado durante largos periodos de tiempo, lo que provoca una mala postura.
Las lesiones de espalda sufridas en el lugar de trabajo se caracterizan a menudo por un dolor insoportable, y requieren un tratamiento prolongado y periodos de recuperación. Generan muchas bajas laborales, períodos de incapacidad temporal y cuando no son susceptibles de curación y crean secuelas y limitaciones al trabajador, se puede solicitar una incapacidad laboral permanente.
Cómo pueden ayudar sus médicos para solicitar una incapacidad permanente por lesiones de espalda
El dolor de espalda se puede comprobar con pruebas objetivas, mediante resonancias magnéticas, ecografías, electromiografía o radiografías que muestran enfermedad del disco, estenosis, compresión de la raíz nerviosa u otros problemas. Por ejemplo, su médico puede decir que, según la resonancia magnética de su columna lumbar, sus informes de dolor y hormigueo son consistentes y esperados. Cuanto más pueda respaldar usted y su médico su afección con pruebas, informes de especialistas y registros médicos objetivos, mejor será para acreditar su lesión de espalda.
Sin embargo, también es posible que las pruebas no puedan demostrar por qué tiene dolor de espalda crónico. Y es posible que su médico no pueda explicarle por qué tiene dolor de espalda. Pero eso no significa que su dolor no sea real o incapacitante. El problema es que hace que su reclamación de incapacidad sea aún más difícil.
Es útil que su médico le brinde una explicación detallada de lo que puede y no puede hacer en función de su dolor de espalda, si sus lesiones son crónicas, le provocan dolores o limitaciones de movimientos y de carga, o si admite más tratamientos. Esto se conoce como sus restricciones y limitaciones. Cuanta más información, documentación y resultados de pruebas pueda proporcionarle su médico, mayores serán sus posibilidades de obtener beneficios por incapacidad.
También es importante conocer las tareas habituales del lesionado de espalda y sus requerimientos físicos a nivel de la espalda para desempeñar sus funciones en su trabajo. Se debe conocer si carga pesos, mantiene posturas forzadas, realizar flexo-extensiones o cualquier otro requerimiento que implique utilizar el sector vertebral afectado. Esto es fácil de obtener a través del contrato de trabajo, informe de vida laboral, informes de salud de riesgos laborales o cualquier documento que demuestre su trabajo.
Criterios para Incapacidad Permanente por Dolor de Espalda
Incapacidad Permanente Total
En caso de que no pueda realizar las tareas fundamentales de su trabajo podría solicitar una pensión de incapacidad permanente total.
Incapacidad Permanente Parcial
En caso de que el dolor de espalda lo limite parcialmente provocándole una disminución del rendimiento en sus tareas, en más de un 33%, en ese caso podría solicitar una incapacidad permanente parcial para su trabajo habitual.
Incapacidad Permanente Absoluta
Si las lesiones de espalda provocan una gran limitación, hasta el punto de no permitir realizar trabajo alguno, ni siquiera los trabajos más sedentarios, se debería solicitar una incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo. Esto significaría, solicitar el 100% de la base reguladora.
Abogados incapacidad laboral por lesiones o dolor de espalda
¿Puede solicitar una pensión de incapacidad por lesiones de espalda o dolor de espalda? Si sufrió una lesión en la espalda en un accidente que no fue su culpa, es posible que tenga derecho a una pensión. Si sufre dolor de espalda, comuníquese con nuestros abogados laboralistas especialistas en incapacidad laboral. Escucharemos su experiencia y estudiaremos su caso, y le informaremos si puede solicitar una pensión de incapacidad por lesiones o dolor de espalda.
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