El abandono del trabajo ocurre cuando un empleado no se presenta a trabajar según lo programado y no tiene intención de regresar al trabajo, pero no notifica al empleador de su intención de renunciar. Por abandono del puesto de trabajo se puede dar un despido disciplinario o una baja voluntaria, según cómo se haya producido
C/. Concejal García Feo, Local 12-A Las Palmas de Gran Canaria
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