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Etiqueta: conciliación

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Cómo conseguir el despido improcedente

Si eres trabajador y has sido despedido, estarás enterado de que puedes impugnar dicho despido en el plazo de 20 días hábiles desde la efectividad del mismo, y conseguir el despido improcedente (o incluso nulo), que comportaría ciertos beneficios en tu favor. Dependiendo de las diversas circunstancias que puedan darse, en caso de despido improcedente, pueden lograrse
04/06/2025
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Solicitar reducción de jornada

La reducción de jornada por cuidado de menor, de familiar o de discapacitado es uno de los derechos mas importantes de conciliación de la vida laboral y familiar. Puede ser ejercitado por todos los trabajadores. Para solicitar la reducción de jornada, el trabajador debe encontrarse en alguno de los supuestos previstos por ley, que se
07/04/2025
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Qué hacer cuando te despiden: posibilidades y consejos

El despido laboral es una situación, cuanto menos, desagradable. Además de ser un duro varapalo a tu economía, también puede afectarte psicológicamente, ya que, aunque no sea así, puedes sentir que eres un mal profesional en tu trabajo. Muchas personas nos preguntan qué hacer en caso de despido. Algunos de nuestros consejos prácticos en caso
20/11/2024
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La garantía de indemnidad como protección del trabajador frente a represalias

La garantía de indemnidad es un término comúnmente desconocido para la mayoría de los trabajadores, y sin embargo es importante saber en qué consiste, ya que protege al trabajador en caso de represalias de su empleador. En abogados laboralistas Las Palmas te contamos todo lo que debes conocer sobre esta garantía que ampara al derecho
26/08/2024
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Reconocimiento de la improcedencia del despido por la empresa

¿Te has cuestionado alguna vez si tu despido fue justo? El reconocimiento de la improcedencia del despido por parte de la empresa es un tema que suele generar preocupación e incertidumbre entre los trabajadores. En este artículo, nuestros abogados laboralistas abordarán este asunto crucial para que puedas aclarar tus dudas, comprender tus derechos y estar mejor informado
05/08/2024
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