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Qué hacer en caso de despido

Si recientemente perdió su trabajo, probablemente tenga muchas preguntas. ¿Tiene derecho a una indemnización? ¿Qué pasa con el seguro de salud? ¿Cuándo recibirá su cheque de pago de liquidación y qué incluirá? ¿Debería firmar un comunicado para conseguir una indemnización más grande? Probablemente tenga muchas inquietudes y preguntas, y seguramente las comparta con cualquiera que
19/02/2024
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Negociar un acuerdo con la empresa

Cuando existe una reclamación de un trabajador contra su empresa, siempre es posible alcanzar un acuerdo entre ambas partes para zanjar el conflicto laboral. La pregunta es ¿cómo hacerlo? Un acuerdo entre empresa y trabajador puede formalizarse de diferentes maneras: 1. De forma verbal,  2. Por escrito de forma extrajudicial,  3. Ante el Servicio de
25/09/2023
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¿Qué es y para qué sirve un Convenio Colectivo?

Todas las relaciones laborales comunes en España se rigen por el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos. En consecuencia, los empresarios y los trabajadores son libres de negociar los términos y condiciones de empleo, pero deben respetar los estándares mínimos establecidos en la normativa española, incluidos los estándares establecidos en cualquier convenio colectivo
26/06/2023
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Baja por incapacidad temporal durante el periodo de prueba

Un trabajador puede darse de baja por incapacidad temporal durante el periodo de prueba, en cuyo caso habrá que determinar si este sigue contando o queda en suspenso hasta que se le de el alta médica. Despedir a un trabajador en baja laboral Durante el periodo de prueba, tanto la empresa como el trabajador comprueban
08/05/2023
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Requisitos de un contrato en prácticas

Si quieres conocer cuáles son los requisitos y las características de un contrato en prácticas, en abogado laboralista Las Palmas te contamos todo lo que debes saber sobre este tipo de contrato, cada vez más habitual en la mayoría de las empresas españolas. ¿Qué es un contrato en prácticas? La finalidad de un contrato en
24/04/2023
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