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Despido disciplinario por abandono del puesto de trabajo

El abandono del trabajo ocurre cuando un empleado no se presenta a trabajar según lo programado y no tiene intención de regresar al trabajo, pero no notifica al empleador de su intención de renunciar. Por abandono del puesto de trabajo se puede dar un despido disciplinario o una baja voluntaria, según cómo se haya producido
15/05/2023
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¿Cómo pedir una Excedencia en el trabajo?

Si tiene pensado desarrollar un proyecto personal, quiere estudiar, debe cuidar a un familiar o se le ha presentado algún problema que le obliga a ausentarte del trabajo la normativa recogida en el Estatuto de los trabajadores se permite solicitar una excedencia de trabajo, que consiste en la separación temporal y voluntaria de la relación
27/03/2023
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Accidente laboral ‘in itinere’: qué son y cómo actuar

Seguramente hayas oído muchas veces la expresión latina “in itinere” que significa literalmente, en el camino. Por ese motivo, cuando hablamos de accidentes in itinere nos referimos a esos accidentes que se producen cuando vas de casa al trabajo y del trabajo a casa. Según los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
21/02/2023
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