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Etiqueta: despido nulo

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El despido disciplinario ¿qué hacer?

Cada empleado tiene una particularidad y un sentido de la responsabilidad, por lo que cada uno ejecuta sus labores de la manera en que mejor le parezca o como más sencillo se le haga. Es por ello que existen varios tipos de empleados: los esmerados, los entregados, los regulares y los irresponsables. Para estos últimos
18/08/2025
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Cómo conseguir el despido improcedente

Si eres trabajador y has sido despedido, estarás enterado de que puedes impugnar dicho despido en el plazo de 20 días hábiles desde la efectividad del mismo, y conseguir el despido improcedente (o incluso nulo), que comportaría ciertos beneficios en tu favor. Dependiendo de las diversas circunstancias que puedan darse, en caso de despido improcedente, pueden lograrse
04/06/2025
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Abogado Laboralista Gran Canaria

¿Tiene problemas con su jefe? ¿Necesita asesoramiento o ser representado en tribunales laborales? Pero, ¿cómo encontrar un abogado laboralista experto en Gran Canaria? Sabemos que la elección es amplia y hay mucho en juego. La experiencia de nuestros abogados laboralistas en Gran Canaria le permite intervenir en todos los temas de la relación laboral o
28/01/2025
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Abogados de discriminación por Embarazo y Maternidad

Si tiene miedo a quedar embarazada y perder su empleo, desde nuestro despacho de abogados laboralistas en Las Palmas queremos tranquilizarla explicándole qué tipo de derechos protegen su situación, más allá del permiso por maternidad. Regularmente nuestros abogados laboralistas actúan en nombre de las empleadas que se han encontrado recibiendo un trato injusto después de
18/06/2024
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Reclamación del trabajador ante el despido disciplinario

El despido disciplinario es el más barato para la empresa y el que más perjudica a los trabajadores, ya que cuando se utiliza, y salvo prueba en contrario, significa que los empleados han cometido una falta sancionable con el despido y no han tenido la capacidad suficiente para afrontar su trabajo con la responsabilidad que
06/05/2024
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